办事指南

反对欧共体的运动的真正原因

点击量:   时间:2019-02-12 14:10:04

在CGT的管理员,米歇尔Doneddu满足对审计法院的报告对EC RATP公布审计法院对委员会的报告公布后开始工作委员会进攻RATP公司引发了一场暴力的新闻宣传活动,表明工作委员会(CE)将会处置并浪费大量资金,而事实就是如此费加罗的“工会的暴利规定”你是什么反应¶米歇尔Doneddu我把对问题的想法是,欧盟的资金将提供给工会的福音欧共体有两个预算一个,相当于工资总额的0.2%,是欧盟的预算,并允许它执行其公司的经济控制的作用,它与这个预算,工作人员选出peuve NT包括任命专家来验证公司的账目,如果这种调整很长时间以来的雇主活动来挑战这个经营预算,精确地破坏这种自由选举上诉专家EC的另一个预算资助他们的社会活动,也诬蔑......米歇尔Doneddu有些人希望这些活动融入市场这是费加罗竞选声称EC有过大的预算的意义而且它是不正常的,这由选举产生的职工潜台词进行管理,这将是更好的,这可以由雇主来吸引服务提供商公司直接管理的是那么放弃旅游的概念,任何社会,雇员子女的度假营权等请记住,EC资金是一种社会工资,而不是不直接支付给职工的,但在一个集体的形式仍然是正常的,社会的工资是职工代表进行管理,而不是由EC的雇主管理,她从一个缺乏遭受控制为了避免任何风险,正如RATP首席执行官所声称的那样,是否应将运营预算和社会预算分开 Michel Doneddu但是有责任将两个预算分开!相反,我们不得不建议权合并这些预算,希望从而限制了EC经济功能的实现我们的斗争中,CGT,以保持两个独立的预算大的EC,我们赞成由审计员建立控制权此时此刻与公共当局正在讨论中我们并未要求管理层对其进行控制公司:它是员工,不是雇主,向人们展示,在选举中的EC,政策选择,承认质量管理的时间或不必须绝对保证当选VIS-的独立性à-VIS雇主,如果没有自己的经济控制的角色不再是可能的工会经费的问题是授予在地毯上,质疑他的诚意,它的合法性,认为庞大的数字(最多ŧ u'à的超值四十亿欧元)将掉下来的状态迈克尔Doneddu工会的身体它是在11月2日发行的完全天马行空CGT,其帐户由审计师认证这表明该捐款是总收入和外部收入的73%,27%也是在161人联合会公布了员工人数,有27个与公务员和大型企业借调让我们停止说,有成千上万的公务员加入工会,并由公共服务部门提供!相反,我们被要求担任400多个组织,机构,我们也没有办法做到这一点虽然雇主在这些情况下的表现,她与员工,管理人员或董事,支付完成由公司提供并支配Medef在偏见主义中存在根本的不平等,这完全被忽视 二分之一的员工没有工作委员会这是那些谁合作委员会冒充道德的捍卫者扔进遗忘了现实:近二分之一的员工(45%)不具备正确的根据法律,这对于员工人数超过50人的公司是有限制的“我们要求的问题不是在社会活动的预算方面对现有权利提出质疑或操作,但扩大欧盟法律对所有员工,说:“米歇尔Doneddu没有证明与员工少于50人的中小企业并不在他们的业务或运行中受益的发言权社会活动的工会代表在2008年改革期间,CGT曾提议建立一个“多委员会”为小型和非常小的,在网站或分支机构的规模,