办事指南

谁想让UNEDIC流动?

点击量:   时间:2019-01-26 01:01:01

Jean-Christophe Le Duigou的编年史,经济学家和工会会员多年来,失业保险制度使越来越多的人走在路边由于危机的持续时间,这种现象更加突出关于UNEDIC未来的谈判将于2月22日开始毫无疑问,从来没有在这种压力下准备过社会谈判审计法院的危言耸听报告公开呼吁减少赔偿政府签署的一份同样惨淡的报告于1月下旬送交大会社会事务委员会接下来是一连串的总统和部长宣言,谴责“欧洲最长的赔偿时期之一”,“一个不鼓励重返就业的制度”,“最高的补偿“...要听取所有这些授权的声音,人们想知道这样一个慷慨的系统如何存活到今天!现实情况非常不同多年来,失业保险制度使越来越多的人走在路边由于危机的持续时间长短,这种现象更加突出,这使得Pôlebmploi的平均注册时间延长:2015年底为453天,50年代为546天结果,补偿的持续时间相当于工作天数,最多2年,50岁以上的人数为3,许多人在找到工作之前到达权利的最后特别是随着短期合同的增加,失业率的流入越来越多地受到人们抵达的权利的影响从现在开始,PôleEmploi每两名员工中只有不到一名获得补偿(43.3%)这些排除措施未能成功恢复UNEDIC的账目按照每年30至40亿欧元的融资需求,该组织的累计债务达到250亿欧元这场债务在经济衰退期间膨胀,没有比这更正常的了甚至可以说,UNEDIC就是为此而制造的失业保险旨在平稳经济起伏社会和经济不过,它并非旨在解决结构性就业不足问题自2008年6月以来,参加Pôlemployi的失业人数超过一年,实际上已经爆发,达到创纪录的2015年12月的3,590,600人只要创造就业机会不足,为这些人找到真正工作的机会就会减少根据劳工部长Myriam El Khomri的建议,在受影响的就业市场安装一套补贴减免制度,将不做任何改变相反! INSEE表明,从1992年到2001年,失业救济金的减少具有“减缓就业回归”的效果因此,失业保险的短期均衡不是优先事项我们需要寻找的是就业发展政策,使UNEDIC重新回到其在劳动力市场管理中的主要作用如果我们认为赤字过大,我们可以通过管理他们的劳动力来增加公司的贡献,而不是将失业者的权利多一点额外的赔偿费用按照这一机制,每家公司调整后的雇主平均缴费增加0.20分,将带来10亿欧元,