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上市公司掀高管离职潮!年内董高监超8000人辞职,董秘“领跑” ...

点击量:   时间:2017-03-15 02:25:20

美股“黑色星期三”的影响持续发酵,全球股市迎来强烈震荡然而,周四隔夜美股并未企稳而是继续大幅下挫,A股再度受到冲击 10月12日早盘,沪深两市短暂冲高后双双跳水回落,但随即又集体迅速止跌回升截止收盘,沪指报2606.91点,涨幅0.91%,深成指报7558.28点,涨幅0.45%;创指报1268.41点,涨幅0.52% 今年以来,A股在萎靡不振的同时,上市公司掀起一波高管离职潮,也对股价走势造成了一定影响 Wind数据显示,截至目前已有1000多家A股上市公司的超8000名董事高管离任,376家上市公司的385位董事长公告离职 (图/中国基金报) 在高管变动中,董秘是一股重要力量据统计,包括代理董秘在内,共有760位董秘离职而在去年同期,仅有684位董秘离职 据中泰证券统计,在房地产、建筑装饰行业,超40%的上市公司高管与董事离任人数超过去年此外,公用事业、休闲服务行业也变化较大,离任人数占比分别为16%、26% 中国证券报援引业内人士分析称,高管变动主要有三种类型: ·正常工作变动,比如企业内部调整、另谋高就或因为工作压力大而离职; ·控股权发生变化导致高管团队变化; ·为了摆脱持股锁定期的约束而提前离职 虽然离职现象正常,但也反映出上市公司在管理团队建设层面的短板,将影响公司的长远决策 因公司业绩低迷导致上市公司高管离职的现象不在少数以西部牧业为例,继暂停上市风险加重后,10月10日晚间,西部牧业连发6则涉及公司高管人事变动的公告公告显示,西部牧业收到副总经理陈建防、姜梅,财务总监张予惠的书面辞职报告,辞职报告自10月10日送达公司董事会时生效 香颂资本董事沈萌在接受《国际金融报》采访时表示,按照创业板公司管理规定,创业板股票连续三年亏损就会直接退市,不会经历主板股票的ST、*ST等过程简言之,如西部牧业在接下来的几个月里不能实现扭亏,可能面临被强制退市的命运“而目前来看,西部牧业今年靠自己保壳的可能性不大,所以继年初部分核心高管集体辞职后,现在又一批核心高管选择离开”沈萌如是说 此外,监管持续发力下,部分高管出现被动离职今年上半年,因涉及环境违法问题,ST辉丰被生态环境部通报,其后分别遭到证监会立案调查此外,公司及董监高也被深交所公开谴责ST辉丰7月12日公告称,当日收到公司董事会秘书孙永良辞职报告根据《深圳证券交易所股票上市规则》要求,最近三年内受到证券交易所公开谴责的,不得担任上市公司董事会秘书,因此孙永良辞去公司董事会秘书一职,但仍继续担任公司副总经理职务 中泰证券刊文指出,高管人员的变更对股价的影响主要有两种机制: 第一种,“背黑锅”现象在上市公司面临业绩回落,经营活动面临重大风险时,更换管理人员,成为公司寻找“替罪羊”的方式这种情境下,即使更换人员也不一定会带来公司绩效的好转,股价可能也不会出现大幅回升甚至如若新任的管理人员并不具有与其职位相匹配的能力,导致业绩回落,则股价可能面临进一步探底 第二种,正向的激励作用这种假设是说当我们替换了劣质绩效的管理人员后,新上任的管理层能及时止损,有更明晰的发展规划与管理能力,因此,对股价有明显的促进作用 统计显示, 50%的上市公司股价在董事长离职后第一日出现下跌,至今下跌的占比不断上升从今年的统计样本来看,董事长的更换对股价提振作用十分有限,更多时候二者关系是负相关的 然而也不乏有一些公司在公司高管离职后,股价有所上升 2017年10月12日,永辉四位元老级高管同时离职,也就在当天,永辉超市股价逆市上涨5%,创历史新高永辉官方也对此做出回应:几位高管的离职,只是为了让公司成为更加开放的科技型公众公司,更能适应新零售升级的步伐 某券商策略分析师表示,上市公司高管辞职原因具有一定的复杂性,其中企业经营战略变化、行业发展预期不稳定、股票减持等因素都会导致上市公司高层变动但是高管离职对企业的影响较大,